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崗位職責(zé)：

1；在各大跨境平臺產(chǎn)品開發(fā)，尋找合適的優(yōu)勢產(chǎn)品。

2；調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，補(bǔ)充和拓展垂直類目產(chǎn)品線，尋找合適的切入點(diǎn)和供應(yīng)商，并制定和執(zhí)行開發(fā)的整個(gè)過程。

3；收集分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的情況，了解競爭對手的銷量趨勢，收集同類型產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)并且解決改進(jìn)，了解一定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4；分析討論產(chǎn)品運(yùn)營端和供應(yīng)鏈的維度，開發(fā)合適的產(chǎn)品市場和類型。

5；熟悉各種選品插件，懂得分析數(shù)據(jù)的原理，有自己一定的供貨商貨源，了解市面上侵權(quán)和版權(quán)的知識并且進(jìn)行規(guī)避與改進(jìn)。

任職要求：

1；大專及以上學(xué)歷。

2；具有良好的邏輯思維能力，洞察力，學(xué)習(xí)能力，和協(xié)調(diào)溝通能力，有野心有自信有想法和責(zé)任感。

3；跨境專業(yè)，電商專業(yè)，汽車類專業(yè)，汽車愛好者優(yōu)先考慮。

4；應(yīng)屆畢業(yè)生，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，均可錄用。公司有培訓(xùn)機(jī)制，可快速入門參與工作。

職位待遇：

1；員工成長：公司提供全面的跨境電商培訓(xùn)機(jī)會，制定員工成長計(jì)劃，定制薪資及能力發(fā)展目標(biāo)，定按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)薪資與能力的雙重提高。

2；實(shí)習(xí)薪資：無責(zé)任底薪+“獎金”（月底根據(jù)工作情況考核判定）構(gòu)成。

3；轉(zhuǎn)正薪資：轉(zhuǎn)正后，實(shí)行月薪+提成制度，繳納五險(xiǎn)。

4；工作時(shí)間：單休，每天8小時(shí)工作制，提供法定節(jié)假日。

5；人性化管理：公司不定期提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動。