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崗位職責：

1.負責航空發(fā)動機各類改型產品（或設備）系統(tǒng)設計、結構圖紙繪制，生產加工；

2.負責機械設計及加工的項目計劃和實施；

3.熟練應用UG四個功能模塊建模、裝配、同步建模、工程圖轉換為機加工工藝文件；

4.根據圖紙，工藝文件進行檢查表單編寫；

5.負責相關技術，工藝文件，歸檔整理；

6.根據研發(fā)任務，協(xié)調附件設計，測試部門進行產品試驗跟蹤；

7.對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

8.根據客戶反饋，及時在設計上進行功能改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

9.負責加工過程中問題的跟蹤處理，解決方案的提出及實施，相關分析報告的撰寫；

10.完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，有1~3年的航發(fā)體系或渦輪增壓器工作實踐經驗優(yōu)先考慮，抗壓能力強，工作認真仔細，能熟練使用UG、Solidworks、AutoCAD三維建模軟件、能獨立出CAD加工工藝工程圖，具有外協(xié)溝通能力，適應短期出差，外協(xié)協(xié)調工藝技術生產溝通能力，對本職工作梳理建立工藝性文件。

2、解決生產過程中的出現的工藝問題，產品研制中零部件改進，梳理技術工藝文件，作業(yè)指導書編制，更改，補充和完善工作；

3.具備良好的文讀寫能力和文檔寫作能力；
4.對公司忠誠，為人正直誠信、責任心強、工作認真負責、積極主動；
5.具有良好的溝通能力和學習能力；具有良好的團隊協(xié)作精神與協(xié)調能力，可以承受較強的工作壓力，懂得時間管理；
6.能適應工作需要的出差。

晉升方向：

航空微型渦噴發(fā)動機設計工程師—項目主管—技術總監(jiān)

福利待遇：

10K起步，根據面試情況確定綜合薪資薪（基本薪資+績效薪資+保密費100+交通伙食補助500+住房補貼500=綜合薪資），入職（當月15號前）按綜合薪資為基數開始繳納次月全額五險一金，三個月試用期（薪資是面試確定綜合薪資的80%以上），年底雙薪，一年兩次調薪，當月20-25號左右發(fā)放當月綜合薪資（臨時補貼，獎金、津貼等次月發(fā)放），每天9.00-17.30工作時間，中間1小時休息時間，大小周。