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崗位職責:
1.新技師招募
2.自動解約和解約停牌技師的跟進二次簽約
3.技師面試
4.挖掘不同的招募渠道，并有效推行
5.檢查多平臺掛單技師
6.技師轉(zhuǎn)介紹費發(fā)放統(tǒng)計及申請
7.完成主管安排的任務

任職條件:
1、大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用辦公軟件:Word、Excel、PPT等

薪資待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日；
2、薪資：底薪+全勤+績效+提成，轉(zhuǎn)正4000元+提成；
3、五險一金；
4、不定期大小團建。