崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展,組織制定區(qū)域營銷規(guī)劃,重點(diǎn)開發(fā)珠三角區(qū)域內(nèi)客戶資源,導(dǎo)入公司項(xiàng)目,推進(jìn)實(shí)施市場規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,建立合作框架,實(shí)現(xiàn)公司既定業(yè)績收入。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司業(yè)務(wù)營銷方向,制定精準(zhǔn)營銷方式匹配B端、C端客戶需求、提供綜合解決方案。
3、管理公司營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上線下各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),有區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有版權(quán)、商標(biāo)、專利、品牌IP營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有具有豐富的商業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和談判技巧,具備良好的市場分析、策略制定、品牌宣傳、社交媒體運(yùn)營等營銷技能;
4、強(qiáng)烈的市場敏感度和創(chuàng)新思維,能夠快速應(yīng)對市場變化,做出合理營銷策略;
5、外形端莊,有親和力,干練,能察言觀色,善于交流,談話禮貌得體。
薪酬與福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資(具體面議)
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