崗位職責(zé):
1.在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的授權(quán)下,全面了解所管轄區(qū)域餐飲門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理;
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)所管轄區(qū)域門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理情況;
3.按照公司確定的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定所管轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理方案,并監(jiān)督組織實(shí)施;
4.協(xié)助門(mén)店人力資源管理,合理的開(kāi)發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍,使之具備良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5.負(fù)責(zé)召集工作例會(huì)和其他會(huì)議,及時(shí)向公司通報(bào)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作完成情況等,研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.連鎖餐飲加盟行業(yè)10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)餐飲市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有清晰預(yù)判,有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力,具有專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策力,溝通能力,談判能力;
4.杰出的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。