1、入職公司提供系統(tǒng)完整的培訓(xùn),熟悉公司各部門(mén)工作流程;
2、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),如專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)申請(qǐng)、國(guó)家各類(lèi)政策、榮譽(yù)補(bǔ)助項(xiàng)目等;
3、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源,調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化。
4、深入了解客戶需求,通過(guò)公司服務(wù)體系,強(qiáng)力執(zhí)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我與客戶的共有價(jià)值。
5、關(guān)于定崗:結(jié)合個(gè)人發(fā)展及公司經(jīng)營(yíng)需要確定最終定崗崗位,具體面議!
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、全面掌握公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程及工作技能;
2、深入研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)課題;
3、扁平化的管理模式、人性化的管理方式;
4、管理&專(zhuān)業(yè)兩條線可供選擇
5、朝陽(yáng)行業(yè),公司處于高速發(fā)展時(shí)期,與公司一體化發(fā)展的成長(zhǎng)空間及上升平臺(tái)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理能力者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):干部、儲(chǔ)備