職位要求:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責(zé)外貿(mào)團隊國際市場調(diào)研,客戶關(guān)系維護,年度經(jīng)營指標設(shè)定及分解;效達成月度、季度、年度經(jīng)營目標,優(yōu)化團隊薪酬制度;
2、負責(zé)團隊的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo),挖掘客戶需求,拓展市場,加強客情關(guān)系,提高客戶滿意度;
3、負責(zé)訂單、合同、付款等的審核,規(guī)避外貿(mào)風(fēng)險;
4、會同研發(fā)團隊、設(shè)計師等開發(fā)新品,提升新品的市場推廣度和占有率;
5、各業(yè)務(wù)項目群立項推動、項目進展流程跟進、詢盤轉(zhuǎn)化,提高詢盤轉(zhuǎn)化率;
6、目標市場展會評估、展前籌備、參展及展會資源分配、客戶跟蹤;
7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與推進,公司動態(tài)的定時定向發(fā)布,提升與市場的互動性;
8、會英文和熟知外貿(mào)市場規(guī)則的優(yōu)先錄用;
福利待遇:五險,員工生日會 ,季度聚餐,不定期團建,節(jié)日福利,喪假,工齡獎,餐補,全勤獎等等
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