一、崗位職責(zé):
1, 負責(zé)商戶服務(wù)團隊的管理指導(dǎo)工作,包括服務(wù)模式規(guī)范、效率質(zhì)量提升、需求調(diào)研等多緯度結(jié)果指標(biāo)
2, 從商戶體驗角度出發(fā),總結(jié)挖掘商戶問題及需求,運用數(shù)據(jù)化手段發(fā)現(xiàn)共性問題制定有效策略計劃,協(xié)同各方持續(xù)改進,保障整體服務(wù)質(zhì)量
3, 定期對商戶服務(wù)過程中的關(guān)鍵時刻進行分析以提高商戶忠誠度,并提出可行性改善方案,并推動落地執(zhí)行;
二、任職要求:
1, 大專及以上學(xué)歷,3年以上客服管理經(jīng)驗,對服務(wù)體系熟悉且重視體驗對服務(wù)質(zhì)量提升有方法
2, 有較強的服務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)商戶問題和需求,有體驗洞察力,能獨立分析和處理問題
3, 結(jié)果導(dǎo)向,有責(zé)任心和強執(zhí)行力,良好的協(xié)調(diào)溝通和推動能力
4, 熟練運用Word、Excel、Powerpoint、Visio等軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力