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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、函件等)的起草、修改與審核；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障；

3、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定和完善，對(duì)公司業(yè)務(wù)端的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和評(píng)估并出具合規(guī)性法律意見(jiàn)；

4、熟悉公司各類訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

5、協(xié)助對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)展開(kāi)法律專項(xiàng)培訓(xùn)，就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問(wèn)題及公司合規(guī)制度進(jìn)行宣貫；

6、其他與法務(wù)相關(guān)工作。

7、服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等規(guī)章制度；熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)。

2、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

4、1年以上法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易、物流公司及工廠法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪酬福利：

1. 薪資面議，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金等；

2. 辦公零食和節(jié)日福利；

3. 八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；