崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的制定與執(zhí)行,員工培養(yǎng)計劃的制定與實施。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)需求,編制年度培訓(xùn)計劃。
3.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算編制與管控。
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的組織實施、過程追蹤及效果評估。
5.負(fù)責(zé)為其他部門提供相關(guān)培訓(xùn)支持。
6.負(fù)責(zé)組織參與上級單位開展的相關(guān)培訓(xùn)工作、對分子公司培訓(xùn)工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求:具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3.知識與技能:熟練使用辦公操作軟件,具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉人力資源管理等相關(guān)知識。
4.能力要求:具有良好的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
5.其他要求:品行端正,身體健康、吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的心理素質(zhì),職業(yè)操守、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),適應(yīng)加班和出差工作需要,黨員優(yōu)先。
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