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工作地點(diǎn)：廣東省汕頭市澄海區(qū)溪南鎮(zhèn)內(nèi)厝村班洲關(guān)

任職條件：

1、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)政策。

2、具有現(xiàn)代人力資源與行政管理知識(shí)，熟悉人才預(yù)測(cè)、規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、調(diào)配、薪酬制度、崗位定員、管理標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)。

3、熟悉本崗位的業(yè)務(wù)流程，并能運(yùn)行現(xiàn)代化的管理方法實(shí)施有效的管理。

4、掌握電力生產(chǎn)企業(yè)管理基本知識(shí)；了解電力生產(chǎn)過程。

5、熟悉投融資業(yè)務(wù)知識(shí)。

6、掌握人力資源與行政管理、公共關(guān)系管理知識(shí)和工作流程。

7、有一定的文字和語言表達(dá)能力。

8、熟練大型會(huì)議組織。

9、較好的寫作水平，良好的中英文表達(dá)能力，能撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、方案等。

10、 能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

11、 熟練操作和組織人力資源與行政、公關(guān)宣傳事務(wù)。

12、熟練組織公司法律事務(wù)。

工作內(nèi)容與要求：

1、做好本部門的全面工作。

2、組織起草、審核部門工作范圍內(nèi)的文件。

3、組織落實(shí)本公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案擬定、定員定額的編制。

4、定期對(duì)中層干部及管理人員進(jìn)行考核、考察，對(duì)選拔、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等工作提出建議和管理工作。

5、公司工資基金管理和工效掛鉤的落實(shí)，組織制訂公司內(nèi)部分配方案和各種獎(jiǎng)懲辦法；組織勞動(dòng)紀(jì)律的檢查與考核。

6、組織做好社會(huì)保險(xiǎn)等福利的管理工作。

7、制訂教育培訓(xùn)管理辦法；負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、做好人力資源與行政部的基礎(chǔ)管理，抓好人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，積極推行現(xiàn)代化管理。

9、負(fù)責(zé)公司的制度建設(shè)工作

10、負(fù)責(zé)公司行政和信息工作

11、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的營(yíng)建與推廣

12、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作

13、組織公司綜合治安防范、交通安全工作。

14、完成上級(jí)交辦的其他工作。