一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法和技術(shù)安全等有關(guān)規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品,并組織新產(chǎn)品的開發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作;
5、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度;
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機械制造,金屬材料與熱處理等相關(guān)專業(yè),
2、五年以上機械加工類同類崗位技術(shù)或管理工作經(jīng)驗,有大型國企業(yè),外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有金屬切削加工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,
4、熟悉機械設(shè)計原理、受力分析、機械加工等知識,
5、了解產(chǎn)品設(shè)計流程及制造工藝能熟練掌握 制圖設(shè)計軟件
6、熟悉三維有限元仿真測試軟件優(yōu)先,
7、具有較強的研發(fā)技術(shù)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8、強烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的協(xié)作精神;
薪酬:12K~20K(優(yōu)秀者可面議)
休息休假:9:00-18:00+周末單雙休+法定節(jié)假日
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、餐補、房補、帶薪年假、免費班車、定期體檢 、提供食宿,入職當(dāng)月購買六險一金,每年免費體檢,年終獎,工齡獎,孝敬金,慰問金,節(jié)日禮金……