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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作,制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)，外匯申報(bào)、核銷，負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù)；
4、審核復(fù)核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目以及出具各種報(bào)表，進(jìn)出口代理國(guó)內(nèi)銷售及進(jìn)出口的賬務(wù)處理及操作，經(jīng)驗(yàn)豐富，熟知相關(guān)稅務(wù)規(guī)定兩年以上出口退稅實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理，編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持；

6、建立健全內(nèi)部控制體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)安全；
7、每月負(fù)責(zé)公司員工工資和考勤審核，以及對(duì)接銀行工資發(fā)放。

8、預(yù)算管理：編織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和分析，確保公司資源的合理分配。

職位要求：

1、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、財(cái)務(wù)管理崗位3年以上，具有出色的財(cái)務(wù)分析能力優(yōu)先；有從事跨境電商、外貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有中、高會(huì)計(jì)資格證的優(yōu)先；
4、熱悉外貿(mào)財(cái)務(wù)操作，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
5、熟知國(guó)家電商政策，財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī)，外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作，了解報(bào)關(guān)、出口、退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。

福利待遇：

1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+分紅，特別優(yōu)秀的可以面談；

2、日常福利：定期生日會(huì)、茶話會(huì)、周年慶等豐富的團(tuán)建活動(dòng)，女神節(jié)、中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日禮物驚喜不斷，讓你儀式感滿滿；

3、假日福利：五險(xiǎn)、雙休、婚假，喪假，產(chǎn)假，國(guó)家法定假期全部帶薪；

4、培訓(xùn)提升：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等等）；