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    更新于 12月19日

    人事主管

    1萬-1.3萬
    • 成都雙流區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    HRBP企業(yè)文化

    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)完成人力資源各專業(yè)板塊的工作,招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系等板塊的執(zhí)行工作。

    2. 負(fù)責(zé)完成內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作。

    3. 負(fù)責(zé)完成各類資料、數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。

    4. 協(xié)同完成臨時(shí)性行政類工作。

    任職資格:

    1. 本科學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),行政人事五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 邏輯思路清晰、條理性強(qiáng)、職業(yè)成熟度較高;

    3. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)、具備基礎(chǔ)文字編輯能力,溝通能力強(qiáng)、邏輯清晰;

    4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、態(tài)度積極,能承擔(dān)較大工作壓力;

    5. 持C照,能熟練駕駛。

    工作地點(diǎn)

    AI創(chuàng)新中心A區(qū)

    職位發(fā)布者

    馬女士/HR

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