1.制定規(guī)范的采購(gòu)工作流程,使之有章可循;
2.定期總結(jié)提供供應(yīng)商各問(wèn)題點(diǎn),以推動(dòng)供應(yīng)商改善;
3.參與供應(yīng)商定期評(píng)價(jià)與考核;
4.物流成本控制;
5.落實(shí)物流防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)安全措施,確保物料存儲(chǔ)環(huán)境達(dá)標(biāo);
6.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);
7.貫徹全面品質(zhì)管制理念,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
9.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
10.主持部門日常管理工作,制定部門年度工作計(jì)劃,制定部門工作制度,根據(jù)公司授權(quán),代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議,編制月度資金預(yù)算、付款計(jì)劃,編制合格供應(yīng)商名錄。
11.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和需求,輔助銷售部門做產(chǎn)品推廣,尋找潛在客戶、合作伙伴以及新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
12.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電子類/貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上采購(gòu)/供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡:28-38歲;
5.綜合素質(zhì):
(1)中大型企業(yè)采購(gòu)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);(2)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。