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催收經(jīng)理畫像
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理，了解市場(chǎng)信息，提出改進(jìn)方案，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)目標(biāo)值、收入、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)達(dá)成情況，時(shí)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出切實(shí)合理化建議；
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，對(duì)人員產(chǎn)能達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并深入了解團(tuán)隊(duì)成員情況，提出合理策略方案；
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)會(huì)議按時(shí)進(jìn)行，檢查辦公5S，及時(shí)檢查策略執(zhí)行情況，時(shí)刻關(guān)注員工業(yè)績(jī)情況；
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，進(jìn)行心理建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)導(dǎo)向，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查及時(shí)糾偏，完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督合規(guī)作業(yè)情況。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人及以上），有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；
3、自驅(qū)自燃，談判溝通能力強(qiáng)，具有一定的責(zé)任心及抗壓能力。
福利待遇：
1、月休4天，法定假日
1、 綜合收入8-15K,具體薪資面議；
2、 五險(xiǎn)一金；
3、 節(jié)日禮物；
4、 生日會(huì)；
5、 定期團(tuán)建。