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任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限制，25~33歲；
2、有自我要求和自我提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、快速的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏及強(qiáng)壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限制，具有結(jié)果導(dǎo)向工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可0基礎(chǔ)培養(yǎng)）；
5、對(duì)銷售感興趣。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位），主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充分溝通，包括分析其職位需求；
2、通過(guò)各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫(kù)、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)搜索、CC、Mapping等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、負(fù)責(zé)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
職業(yè)發(fā)展晉升：初級(jí)獵頭顧問(wèn)-資深高級(jí)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人
工作時(shí)間：
8:30-17:30，午休時(shí)間11:50-13:05
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 +月度獎(jiǎng)金+ 高額提成 + 年終獎(jiǎng)金
專業(yè)培訓(xùn)：
1、年度業(yè)績(jī)百萬(wàn)獵頭主導(dǎo)培訓(xùn)，資深老獵手把手帶你入門；
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的提成激勵(lì)體系（提成無(wú)起發(fā)線、成本線、不做劃分、不填Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍；
4、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會(huì)；
5、良好的晉升空間，明確的晉升通道；
6、地鐵口上班交通便利。
一分耕耘一分收獲，結(jié)果不會(huì)陪任何人演戲，以結(jié)果為導(dǎo)向，扎實(shí)走好過(guò)程，
你一定會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀！！