崗位職責(zé):
1、成本管理體系搭建:搭建多元化用工模式下的成本管理、資源分析、異常預(yù)警體系;通過對成本數(shù)據(jù)的分析,為業(yè)務(wù)提供成本最優(yōu)的用工資源部署方案;
2、指標(biāo)體系搭建:負(fù)責(zé)公司成本數(shù)據(jù)的關(guān)鍵指標(biāo)的匯集、清洗與挖掘分析,制作經(jīng)營報(bào)表,為經(jīng)營結(jié)果分析提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見;
3、統(tǒng)籌公司對外的結(jié)算:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司對外結(jié)算的數(shù)據(jù)核對,并能夠通過分析梳理結(jié)算邏輯,協(xié)同各團(tuán)隊(duì)推動結(jié)算線上化,提升結(jié)算效率;
4、預(yù)算管控:負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào),并能根據(jù)分析結(jié)果提出策略建議;對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),參與檢查和監(jiān)督;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);精通成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識 ;
2、有審核、客服等規(guī)模化用工資源部署、成本分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理,邏輯分析能力,文字表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的業(yè)務(wù)敏感度及具備獨(dú)立分析問題、解決問題的能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng)、有抗壓能力,精通SQL以及看板搭建,能夠熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具,了解python,熟練操作EXCEL、PPT等工具;
5、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。
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