崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行酒店銷售策略,提高銷售業(yè)績;
2、了解客戶需求,通過提供解決方案來滿足客戶需求并維護客戶關(guān)系;
3、按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃;
4、制定和執(zhí)行銷售計劃,確保銷售活動的順利進(jìn)行;
5、維護現(xiàn)有客戶,并挖掘潛在客戶資源,保證銷售任務(wù)完成度;
6、 開發(fā)和維護與客戶之間的關(guān)系,以提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年銷售經(jīng)驗,有星級酒店的銷售經(jīng)驗;
2、熟悉銷售技巧和策略,具有良好的人際交往能力和溝通能力;
3、具有強烈的競爭意識和自我驅(qū)動力,能夠積極主動地尋找銷售機會;
4、有較強的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
工資構(gòu)成:崗位工資+績效工資,入職交五險一金。