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（物業(yè)運(yùn)營(yíng)，經(jīng)理助理）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中西區(qū)域各經(jīng)營(yíng)體收入目標(biāo)、現(xiàn)金流目標(biāo)（收繳率、清欠率）、滿(mǎn)意度目標(biāo)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)改善目標(biāo)，完成各類(lèi)重點(diǎn)工作事項(xiàng)等，掌握目標(biāo)與進(jìn)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段助力指標(biāo)達(dá)成；
2、應(yīng)用并管理運(yùn)用所需IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提出數(shù)據(jù)看板類(lèi)產(chǎn)品需求，并持續(xù)迭代，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確；
3、對(duì)接各經(jīng)營(yíng)體運(yùn)營(yíng)崗，與之建立良好關(guān)系，打通信息上傳下達(dá)渠道，通過(guò)制度建設(shè)、日常會(huì)議、周報(bào)月報(bào)、交流機(jī)制、技能培訓(xùn)等方式建立并完善上下對(duì)齊的運(yùn)營(yíng)管理體系；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部重點(diǎn)工作事項(xiàng)、目標(biāo)和進(jìn)度，并通過(guò)定期跟進(jìn)、節(jié)點(diǎn)控制、量化考評(píng)等方式促進(jìn)重點(diǎn)工作達(dá)成；組織召開(kāi)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要決議執(zhí)行；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間：早九晚六雙休。