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崗位說明：
1、平臺好：行業(yè)排名第一、發(fā)展穩(wěn)定；
2、福利好：六險一金入職繳納，話補，飯補（食堂或訂餐），交通補，帶薪年假，節(jié)日福利等；
3、晉升空間廣闊：項目總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-區(qū)域公司負(fù)責(zé)人-總部。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管片區(qū)指標(biāo)分解，并推動各項指標(biāo)完成（關(guān)鍵指標(biāo)、收入、利潤等）；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)人才培養(yǎng)與組織優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)低滿意度、高投訴風(fēng)險、特殊關(guān)系（特殊職業(yè)）等重點客戶關(guān)系建立及升級客戶投訴處理；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)委會、街道、社區(qū)、派出所、消防等日常公共關(guān)系建立及維護工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場機會獲取工作，增加飽和收入。

崗位要求：
1、5年以上業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)全生命周期管理，住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公建、工業(yè)以及總部顧問型項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運作流程；
3、善于分析和總結(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題背后的規(guī)律，并提出可靠的問題解決方案和實施計劃。具有開拓精神、創(chuàng)新意識，能夠自主推動業(yè)務(wù)向新的方向發(fā)展；具有引領(lǐng)人、激發(fā)人、成就人的能力，能夠帶領(lǐng)團隊不斷突破與超越，真實價值。