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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，實(shí)現(xiàn)文化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的支持；
2、面宣貫企業(yè)文化的核心價(jià)值理念和年度文化主題精神；
3、挖掘、宣導(dǎo)與傳播優(yōu)秀企業(yè)文化精髓，為員工樹立學(xué)習(xí)榜樣；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造；
5、負(fù)責(zé)公司重大晚會及各項(xiàng)文化活動的策劃、組織、宣傳與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)一線團(tuán)隊(duì)的文化能力建設(shè)，共同推動文化工作的落地；
7、制定年度員工關(guān)懷計(jì)劃，啟動各節(jié)點(diǎn)的關(guān)懷行動和跟蹤實(shí)施效果；
8、受理員工訴求，開展基層員工保障相關(guān)支持工作；
9、結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容參與雇主品牌、公司對外形象宣傳等相關(guān)事項(xiàng)的策劃和設(shè)計(jì)；
10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)常規(guī)工作的執(zhí)行與運(yùn)營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文、新聞、廣告策劃或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對企業(yè)文化建設(shè)有興趣/相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能融入公司的文化價(jià)值觀導(dǎo)向，創(chuàng)建多渠道、形式與內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動；
4、具備較強(qiáng)的活動組織能力，能夠獨(dú)立策劃與組織大型員工活動；
5、思維靈活開放，有較強(qiáng)的文字處理能力；
6、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、PPT等辦公軟件；
7、具備一定文藝特長，優(yōu)先攝影或主持特長。