崗位:店長(蝶城經(jīng)理)、副店長(專案經(jīng)理)
1、負(fù)責(zé)對接客戶,上門測量及針對客戶裝修需求進(jìn)行深度訪談;
2、按照公司服務(wù)流程及需求為客戶提供專業(yè)局改、整裝設(shè)計(jì)服務(wù),對客戶裝修設(shè)計(jì)的效果及落地負(fù)責(zé);
3、在合同簽訂前完成設(shè)計(jì)方案的確認(rèn)、選材、精確報(bào)價(jià)及系統(tǒng)錄入;
3、目標(biāo)聯(lián)動(dòng)獲客、社區(qū)廣告覆蓋負(fù)責(zé),營銷活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)蝶城業(yè)績目標(biāo)分解及實(shí)施跟進(jìn),向下管理并幫助銷售顧問指標(biāo)達(dá)成;
6、對銷售顧問、家裝設(shè)計(jì)師人員的轉(zhuǎn)化效率及簽單質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)同交付管理推進(jìn)設(shè)計(jì)方案落地,共同對客戶滿意負(fù)責(zé);
8、店面數(shù)據(jù)管理、客情管理;
9、參與開工、施工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升客戶體驗(yàn);
10、負(fù)責(zé)服務(wù)過程中客戶需求變更的確認(rèn)及款項(xiàng)收取。
要求:
1、有家裝行業(yè)3年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、主流大公司一年以上管理工作經(jīng)歷;
3、團(tuán)隊(duì)規(guī)模3人以上;
4、熟悉寧波家裝市場及客戶需求。
福利待遇:六險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等
上班時(shí)間:早九晚六 ,周一單休
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