1、負(fù)責(zé)電梯零部件供應(yīng)商管理體系的搭建及管理,根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展階段,進(jìn)行供應(yīng)商的SAP系統(tǒng)信息維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各分公司備件采購(gòu)員的管理與指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)業(yè)務(wù)管理,流程制定與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的歸口管理與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)期轉(zhuǎn)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接與管理;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、5-10年物料管理/供應(yīng)商管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)流程,熟練掌握供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商管理、成本控制等相關(guān)技能,有SOP建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;
4、有通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,定期體檢,團(tuán)隊(duì)聚餐等福利。