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1：全面了解客戶及開(kāi)發(fā)客戶；?
2： 通過(guò)電話、微信積累資源，梳理客戶資源?
3： 協(xié)助公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
4： 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成相關(guān)銷售指標(biāo)
職位要求：
1、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2、 溝通能力良好；
3、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
4、 服從公司管理制度
崗位優(yōu)勢(shì)：
1.客戶資源由公司提供，無(wú)需外出找客戶
2.我們的團(tuán)隊(duì)：年輕化，強(qiáng)大的凝聚力，互幫互助
3.我們的氛圍：高檔寫(xiě)字樓，溫馨辦公環(huán)境，和諧工作氛圍
4.晉升制度：空間廣闊，公平公正公開(kāi)，主管、經(jīng)理等崗位無(wú)瓶頸狀態(tài)
工作時(shí)間：早上八點(diǎn)半到晚上六點(diǎn) 單雙休 節(jié)假日正常放
薪資：無(wú)責(zé)底薪4k加業(yè)績(jī)提成
底薪是4500無(wú)責(zé)，沒(méi)有那些個(gè)虛頭巴腦的克扣，公司成立10年了百人的團(tuán)隊(duì)真的沒(méi)必要為了招個(gè)人把公司招牌毀掉
嫌工資低可以和我溝通，你的能力如果可以匹配上你的期望薪資，我能做主給你高薪。
百人團(tuán)隊(duì)為什么還要招人？
因?yàn)橘嵉藉X(qián)了，又租了600平可以容納五六十人的辦公場(chǎng)地，急需招賢納士
招什么樣的人？
小的公司是到處挖人才，好的公司是培養(yǎng)人才，所以只要你想要做銷售，無(wú)論你有無(wú)經(jīng)驗(yàn)我們都愿意全心全意的培養(yǎng)你
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)各大銀行融資貸款知識(shí)；（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）
2、按公司提供的優(yōu)質(zhì)資源以電話銷售的方式開(kāi)發(fā)需要融資的企業(yè)、公司及個(gè)人；
3、為需要融資貸款的客戶做周密的融資貸款方案及計(jì)劃；
4、確保客戶征信良好，資料齊全，較終與客戶敲定貸款方案；
5、評(píng)估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的貸款用途；
6、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)性，為客戶貸前貸后所以細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備；
7、維護(hù)老客戶；任職資格：
1、年齡18-30周歲、男女不限；
2、有營(yíng)銷、金融，房產(chǎn)銷售，信用卡銷售，消費(fèi)貸款，應(yīng)屆畢業(yè)生，等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作者優(yōu)先；
3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；
4、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
6、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望；
7、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
福利待遇：底薪：無(wú)責(zé)底薪4000元+業(yè)績(jī)提成+每月豐厚激勵(lì)；提成：比例高，但是確保員工每一分付出得到回報(bào)和收獲！收入：前兩個(gè)月綜合5000-7000元/月、第三月以后穩(wěn)保7000-10000元/月，穩(wěn)定之后薪資都在20000元/月，甚至更高
晉升：信貸專員-團(tuán)隊(duì)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人；（全新平臺(tái)、公平晉升）培訓(xùn)：公司安排專人一對(duì)一培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，金融知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)話術(shù)技能培訓(xùn)等
讓你輕松掌握銷售產(chǎn)品技能及技巧，輕松開(kāi)展工作！能力：企業(yè)方向讓您從白紙到領(lǐng)域的精英佼佼者；福利：每月獎(jiǎng)勵(lì)方案（提成外的額外獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利和帶薪生日假+季度國(guó)內(nèi)外旅游。
職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利……