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(3）提成方式：按回款提成；10-46％提成，20萬(wàn)業(yè)績(jī)就可以提8萬(wàn)。
(4）公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)＋員工聚餐＋享受社保五險(xiǎn)一金；
(5) 公司不定期的組織旅游，同時(shí)完成個(gè)人銷售目標(biāo)后公司會(huì)提供免費(fèi)出國(guó)旅游；
崗位職責(zé)：【需要打電話】
1幫助銀行前期篩選優(yōu)質(zhì)客戶，維護(hù)銀行與客戶之間往來(lái)業(yè)務(wù)工作。
2．與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，幫助客戶解決資金需求；
3通過(guò)公司的帶薪培訓(xùn)熟練掌握各個(gè)銀行抵押、稅貸產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)流程及客戶溝通技能。
任職要求：
1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，男女不限；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【帶薪培訓(xùn)】:
我們通過(guò)完善、公正的晉升制度，來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間。
【上崗優(yōu)勢(shì)】:
崗前1對(duì)1培訓(xùn)，下發(fā)部門團(tuán)隊(duì)主管及經(jīng)理全力幫扶。（因?yàn)楣痉浅７浅７浅Ｗ⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng)！!!)
【工作時(shí)間】:
①，上午：8:30﹣下午6:00 午休一個(gè)半小時(shí)，每天下午20分鐘下午茶休息。
②法定節(jié)假日正常休。
③超長(zhǎng)帶薪年假。
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，話補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，帶薪年假、帶薪國(guó)假、寶媽生育津貼、寶爸陪產(chǎn)假、帶薪婚嫁、帶薪病假、節(jié)假日禮品、節(jié)假日獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外員工旅游，過(guò)年回家頭等艙福利等