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    更新于 12月31日

    生鮮店長(年包25W-30W)

    1.5萬-2.2萬·16薪
    • 杭州上城區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    超市

    職位描述:
    1.基于對生意和鏈路的深刻理解,以及對用戶消費習(xí)慣和周邊競對市場變化的洞察,數(shù)據(jù)分析的診斷,找到生意機會點,繪制門店經(jīng)營大圖,拆分線上線下生意目標(biāo)以及落地;
    2.懂商品特性,能夠結(jié)合經(jīng)營策略進(jìn)行商品匹配找到售賣機會,知道不同場景不同用戶賣什么,怎么賣,在門店做好場景打造-人貨場匹配;
    3.以“客戶第一”思維執(zhí)行做好公司營運標(biāo)準(zhǔn),確保線下賣場顧客良好的體驗;
    4.熟悉倉配履約鏈路,做好賣場線上線下確保優(yōu)質(zhì)的履約服務(wù)和成本的管理;
    5.針對門店問題,能夠與區(qū)域中臺做到協(xié)同溝通,并反推中臺幫助門店解決問題;
    6.通過門店精細(xì)化管理,做好費率、營運成本、損耗等管控,為門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
    7.掌握識人用人的基本方法,搭建良性人才梯隊,激發(fā)團隊積極正向拿結(jié)果;

    職位要求:
    (1)卓越的管理者
    做過3年以上零售領(lǐng)域大型門店店長崗位,管理過上百人多元化的團隊,掌控過多個商品品類,且有專精
    擅長人才梯隊搭建,考核制度制定,人才長期培養(yǎng)和激勵政策的落地及創(chuàng)新
    推崇公開,公正,民主,科學(xué)化,人性化的管理方式,強執(zhí)行,快落地的能力
    (2)“客戶第一“的踐行者
    將“客戶第一”的理念植入DNA,且有成功落地和踐行的ACTION敢于擔(dān)當(dāng),owner意識
    (3)精明的生意人
    坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營運數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性靈活的商業(yè)頭腦&敏銳的商業(yè)嗅覺
    (4)好奇心爆棚的好學(xué)寶寶
    空杯心態(tài)(不守舊,不固化)
    互聯(lián)網(wǎng)思維
    系統(tǒng)達(dá)人
    無謂試錯,勇于創(chuàng)新

    工作地點

    盒馬鮮生(天城商業(yè)中心店)1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某上市500強公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    孫娟娟/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo愛聘鷗人力資源服務(wù)有限公司
    公司坐落于合肥,主要經(jīng)營科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)及轉(zhuǎn)讓;計算機軟件的開發(fā);計算機軟、硬件及輔助設(shè)備的銷售;計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)集成的維護(hù)及相關(guān)的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù);手機軟硬件開發(fā)、銷售與技術(shù)服務(wù);電子終端設(shè)備、銀行自助設(shè)備、辦公自動化設(shè)備的研發(fā)、銷售與技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動),以顧客為中心,以服務(wù)為特色;以專業(yè)價值追求卓越,創(chuàng)造行業(yè)品牌典范,實現(xiàn)價值最大化,回報社會,誠信奉獻(xiàn)為企業(yè)使命;在合肥逐漸樹立起公司良好品牌。
    公司主頁
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