人事專員2人
1. 協(xié)助招聘主管建立和完善公司招聘體系,不斷改進(jìn)和優(yōu)化招聘工作流程;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和人才需求計劃制定相應(yīng)的人才招聘計劃;
3. 負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、選定與維護(hù),招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布與維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)線下招聘的組織實施,包括文案、招聘會跟蹤、報名、現(xiàn)場的溝通與簡歷收集等。
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷收集、甄別、篩選、邀約、面試組織、結(jié)果反饋等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
7. 協(xié)助人事主管辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生
職位福利:交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、年終分紅、包吃、包住、帶薪年假、加班補(bǔ)助、不加班
職位亮點:帶薪年假 年底分紅