崗位職責:
1、在總工程師領導下,負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,做好工藝技術服務工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員做好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。做好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7、、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。
8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
9、完成總工程師布置的各項臨時任務。
崗位要求:
1、 25~35歲,相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 5年以上產(chǎn)品工藝設計經(jīng)驗,至少有一款產(chǎn)品已量產(chǎn);
3、熟悉機械加工工藝流程、模具加工工藝;
4、熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構;掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟練使用AutoCAD;
5、能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明;
6、具有豐富的項目開展經(jīng)驗,團隊意識強;
7、具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。
福利待遇:
1.中級8000-14000,高級15000+,具體薪資可面議;
2.正常行政班白班;
3.繳納五險一金,轉(zhuǎn)正滿一年發(fā)放2000元/年父母金(逐年遞增,每增加1年增加1000);
4.免費提供住宿+一日三餐;
5.良好的企業(yè)文化氛圍及晉升成長機制。