職位描述
住宅門店銷售
【工作描述】:
1、接待客戶，為顧客需求提供全屋定制建議方案；
2、執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃，完成月度銷售任務(wù)；
3、輔助店長處理店務(wù)，溝通維護(hù)合作渠道。
【任職要求】:
【薪酬福利】:
收入結(jié)構(gòu):底薪+高提成，綜合收入8--15K，上不封頂
【福利方案】:
帶薪年假、過節(jié)紅包、節(jié)日福利、生日福利及假期、年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、工齡福利、五險等完善的福利體系。
【成長空間】：
TATA木門有完善的培訓(xùn)體系和開放的晉升平臺，入職6個月即有機(jī)會晉升至管理崗位。
【工作地址】:市內(nèi)各區(qū)均有店面，可視情況就近安排。
河西區(qū): 居然之家店、紅星美凱龍店
紅橋區(qū): 紅星美凱龍店
塘沽區(qū): 塘沽環(huán)渤海國際家居店、華北陶瓷城店
【工作時間】單休，9：15--18：30
【公司網(wǎng)址】WWW.TATA.COM.CN
1、接待客戶，為顧客需求提供全屋定制建議方案；
2、執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃，完成月度銷售任務(wù)；
3、輔助店長處理店務(wù)，溝通維護(hù)合作渠道。
【任職要求】:
1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，開朗，熱愛銷售，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
2、有家居建材行業(yè)一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬福利】:
收入結(jié)構(gòu):底薪+高提成，綜合收入8--15K，上不封頂
【福利方案】:
帶薪年假、過節(jié)紅包、節(jié)日福利、生日福利及假期、年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、工齡福利、五險等完善的福利體系。
【成長空間】：
TATA木門有完善的培訓(xùn)體系和開放的晉升平臺，入職6個月即有機(jī)會晉升至管理崗位。
【工作地址】:市內(nèi)各區(qū)均有店面，可視情況就近安排。
河西區(qū): 居然之家店、紅星美凱龍店
紅橋區(qū): 紅星美凱龍店
塘沽區(qū): 塘沽環(huán)渤海國際家居店、華北陶瓷城店
【工作時間】單休，9：15--18：30
【公司網(wǎng)址】WWW.TATA.COM.CN
工作地點(diǎn)
紅星美凱龍(天津紅橋商場)二層TATA木門旗艦店
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職位發(fā)布者
林女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
天津闥闥木門銷售有限公司TATA木門品牌始創(chuàng)于1999年5月，是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)。至 2019年底，TATA擁有吉林、北京、山東、河南、江蘇、安徽、浙江七大生產(chǎn)基地，占地面積共計(jì)1300余畝，二十余家工廠遍布全國，為廣大用戶提供強(qiáng)大的生產(chǎn)保障。TATA的銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國各大、中型城市，近3000家專賣店，遍布全國1000多個城市。同時兼具天貓旗艦店、京東旗艦店兩大電商平臺。TATA憑借著時尚簡約的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完善的服務(wù)，先后斬獲“國家工程魯班獎”“全國木門30強(qiáng)”“中國木門十大品牌”等榮譽(yù)稱號。23年間，TATA木門不斷續(xù)寫傳奇，自2012年以來，TATA木門每年舉辦新品發(fā)布會，不斷推陳出新，9年期間已成功研發(fā)出世界上第三種門【45°斜口磁吸靜音門】、專為老年人設(shè)計(jì)的【推轉(zhuǎn)門】、專為小戶型設(shè)計(jì)的【平折門】、專為崇尚個性的年輕人設(shè)計(jì)的【寫真門】、專為沒有暖氣的南方設(shè)計(jì)的【暖芯門】、專為健康設(shè)計(jì)的第三代油漆【肌膚系列】、更具健康智能的【空氣凈化門】、更極簡和人性化設(shè)計(jì)的【窄邊門】等專利產(chǎn)品，只為做更好的門，給更多人用。TATA是一個青春昂揚(yáng)、朝氣蓬勃的企業(yè)，以“家人文化”為企業(yè)核心文化，TATA八則是所有TATA人工作、生活的重要準(zhǔn)則。“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題” TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。目前，TATA管理人員正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí)，公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以各種方式推動員工的學(xué)習(xí)和提高。針對每位員工，TATA均會綜合其縱向發(fā)展（部門內(nèi)）以及橫向發(fā)展（不同部門）進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃，在每位員工成長的同時使得TATA也在逐步壯大。
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