職位描述
門店銷售
職位描述：
1.開發(fā)裝飾公司、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)對(duì)接洽談促成訂單，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.定期維護(hù)開發(fā)渠道并定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)講解
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有C1駕駛執(zhí)照
2.有建材行業(yè)銷售或渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪酬福利：
1、試用期綜合工資3500+，轉(zhuǎn)正后底薪3000，平均綜合月工資8000-13000
2、年終獎(jiǎng)+社會(huì)保險(xiǎn)+定期旅游+健康體檢+帶薪年假
3、晉升通道、免費(fèi)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、定期團(tuán)建和團(tuán)隊(duì)旅游
5、員工生日等福利
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)津?yàn)I大道160號(hào)紅星美凱龍四層TATA木門辦公室
面試地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)津?yàn)I大道160號(hào)紅星美凱龍四層TATA木門辦公室
工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?：30--17：30
1.開發(fā)裝飾公司、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)對(duì)接洽談促成訂單，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.定期維護(hù)開發(fā)渠道并定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)講解
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有C1駕駛執(zhí)照
2.有建材行業(yè)銷售或渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪酬福利：
1、試用期綜合工資3500+，轉(zhuǎn)正后底薪3000，平均綜合月工資8000-13000
2、年終獎(jiǎng)+社會(huì)保險(xiǎn)+定期旅游+健康體檢+帶薪年假
3、晉升通道、免費(fèi)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、定期團(tuán)建和團(tuán)隊(duì)旅游
5、員工生日等福利
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)津?yàn)I大道160號(hào)紅星美凱龍四層TATA木門辦公室
面試地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)津?yàn)I大道160號(hào)紅星美凱龍四層TATA木門辦公室
工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?：30--17：30
工作地點(diǎn)
TATA木門(河?xùn)|紅星二店)四層
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景女士/人力資源主管
立即溝通
天津闥闥木門銷售有限公司TATA木門品牌始創(chuàng)于1999年5月，是中國(guó)最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)。至 2019年底，TATA擁有吉林、北京、山東、河南、江蘇、安徽、浙江七大生產(chǎn)基地，占地面積共計(jì)1300余畝，二十余家工廠遍布全國(guó)，為廣大用戶提供強(qiáng)大的生產(chǎn)保障。TATA的銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大、中型城市，近3000家專賣店，遍布全國(guó)1000多個(gè)城市。同時(shí)兼具天貓旗艦店、京東旗艦店兩大電商平臺(tái)。TATA憑借著時(shí)尚簡(jiǎn)約的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完善的服務(wù)，先后斬獲“國(guó)家工程魯班獎(jiǎng)”“全國(guó)木門30強(qiáng)”“中國(guó)木門十大品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。23年間，TATA木門不斷續(xù)寫傳奇，自2012年以來(lái)，TATA木門每年舉辦新品發(fā)布會(huì)，不斷推陳出新，9年期間已成功研發(fā)出世界上第三種門【45°斜口磁吸靜音門】、專為老年人設(shè)計(jì)的【推轉(zhuǎn)門】、專為小戶型設(shè)計(jì)的【平折門】、專為崇尚個(gè)性的年輕人設(shè)計(jì)的【寫真門】、專為沒(méi)有暖氣的南方設(shè)計(jì)的【暖芯門】、專為健康設(shè)計(jì)的第三代油漆【肌膚系列】、更具健康智能的【空氣凈化門】、更極簡(jiǎn)和人性化設(shè)計(jì)的【窄邊門】等專利產(chǎn)品，只為做更好的門，給更多人用。TATA是一個(gè)青春昂揚(yáng)、朝氣蓬勃的企業(yè)，以“家人文化”為企業(yè)核心文化，TATA八則是所有TATA人工作、生活的重要準(zhǔn)則。“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題” TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。目前，TATA管理人員正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí)，公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。針對(duì)每位員工，TATA均會(huì)綜合其縱向發(fā)展（部門內(nèi)）以及橫向發(fā)展（不同部門）進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃，在每位員工成長(zhǎng)的同時(shí)使得TATA也在逐步壯大。
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