職位描述
招聘HRBP組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司高端崗位及戰(zhàn)略性崗位招聘工作（主要是大客戶銷售崗位），及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)號(hào)召，確保招聘各項(xiàng)指標(biāo)高質(zhì)量完成；
2、通過(guò)人才盤點(diǎn)等手段，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理，推動(dòng)人才發(fā)展通道建設(shè)及優(yōu)化，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才梯隊(duì)構(gòu)建、培養(yǎng)和人才保留；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才的招聘，進(jìn)行人員甄選、面試及試用期管理的跟進(jìn)，完善業(yè)務(wù)部門的人才素質(zhì)模型搭建、人才測(cè)評(píng)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后備人才儲(chǔ)備機(jī)制建設(shè)等；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定并推行有效的考核及激勵(lì)機(jī)制、定期同研發(fā)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；
5、在公司或部門的安排下、主導(dǎo)或參與人力資源各項(xiàng)目的實(shí)施落地。
1、負(fù)責(zé)公司高端崗位及戰(zhàn)略性崗位招聘工作（主要是大客戶銷售崗位），及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)號(hào)召，確保招聘各項(xiàng)指標(biāo)高質(zhì)量完成；
2、通過(guò)人才盤點(diǎn)等手段，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理，推動(dòng)人才發(fā)展通道建設(shè)及優(yōu)化，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才梯隊(duì)構(gòu)建、培養(yǎng)和人才保留；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才的招聘，進(jìn)行人員甄選、面試及試用期管理的跟進(jìn)，完善業(yè)務(wù)部門的人才素質(zhì)模型搭建、人才測(cè)評(píng)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后備人才儲(chǔ)備機(jī)制建設(shè)等；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定并推行有效的考核及激勵(lì)機(jī)制、定期同研發(fā)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；
5、在公司或部門的安排下、主導(dǎo)或參與人力資源各項(xiàng)目的實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，7年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊，對(duì)組織規(guī)劃、人才引進(jìn)、績(jī)效管理與激勵(lì)、員工發(fā)展等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備戰(zhàn)略意識(shí)，有良好的業(yè)務(wù)敏銳度，對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合；
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力；
5、 具備高度工作責(zé)任心與韌性，強(qiáng)執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)型。
1、本科及以上學(xué)歷，7年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊，對(duì)組織規(guī)劃、人才引進(jìn)、績(jī)效管理與激勵(lì)、員工發(fā)展等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備戰(zhàn)略意識(shí)，有良好的業(yè)務(wù)敏銳度，對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合；
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力；
5、 具備高度工作責(zé)任心與韌性，強(qiáng)執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)型。
福利待遇：
1、周末雙休，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供零食咖啡飲料；
2、入職滿1年享有加薪機(jī)會(huì)，后續(xù)根據(jù)公司效益、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、表現(xiàn)、薪資制度， 享有定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等應(yīng)有盡有；
4、年度健康體檢、全薪病假、公司福利假、全薪公益假、父母護(hù)理假，結(jié)婚路程假等人文關(guān)懷福利；
5、下午茶、團(tuán)建、帶薪旅游、生日會(huì)、各大節(jié)假日禮包；
6、每周文體活動(dòng)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、陽(yáng)臺(tái)花園、休閑活動(dòng)區(qū)、辦公環(huán)境nice、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍爆棚。
1、周末雙休，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供零食咖啡飲料；
2、入職滿1年享有加薪機(jī)會(huì)，后續(xù)根據(jù)公司效益、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、表現(xiàn)、薪資制度， 享有定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等應(yīng)有盡有；
4、年度健康體檢、全薪病假、公司福利假、全薪公益假、父母護(hù)理假，結(jié)婚路程假等人文關(guān)懷福利；
5、下午茶、團(tuán)建、帶薪旅游、生日會(huì)、各大節(jié)假日禮包；
6、每周文體活動(dòng)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、陽(yáng)臺(tái)花園、休閑活動(dòng)區(qū)、辦公環(huán)境nice、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍爆棚。
工作地點(diǎn)
菲沃泰納米科技(深圳)有限公司
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職位發(fā)布者
盛夢(mèng)琪/人事經(jīng)理
立即溝通
菲沃泰納米科技(深圳)有限公司菲沃泰納米科技（深圳）有限公司是江蘇菲沃泰的子公司，江蘇菲沃泰納米科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“菲沃泰”，股票代碼：688371），是一家高性能、多功能納米防護(hù)定制化解決方案提供商，根據(jù)不同應(yīng)用場(chǎng)景的需求，為電子產(chǎn)品整機(jī)及元器件提供具備疏水、疏油、耐鹽霧、防硫化、防腐蝕等多功能納米薄膜產(chǎn)品及配套的鍍膜服務(wù)。菲沃泰產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費(fèi)電子、無(wú)人機(jī)、汽車電子、LED照明、工業(yè)控制等領(lǐng)域，并與行業(yè)頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；同時(shí)，公司正積極拓展安防設(shè)備、醫(yī)療器械、新能源等領(lǐng)域納米防護(hù)方案的市場(chǎng)應(yīng)用，為提升先進(jìn)電子科技產(chǎn)品的性能和客戶體驗(yàn)做出貢獻(xiàn)。菲沃泰是工信部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，設(shè)有江蘇省企業(yè)院士工作站，自主研發(fā)的納米鍍膜設(shè)備被認(rèn)定為江蘇省首臺(tái)（套）重大裝備產(chǎn)品。截至2022年9月，公司已獲得專利及軟件著作權(quán)合計(jì)174項(xiàng)。菲沃泰整合產(chǎn)業(yè)資源，推進(jìn)業(yè)務(wù)全球化布局，在上海、深圳以及美國(guó)硅谷、越南北寧等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，公司始終致力于新型功能性納米材料的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，以科技創(chuàng)新支撐高質(zhì)量快速發(fā)展，不斷提升用戶體驗(yàn)，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
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