(一)崗位職責
1、全面負責項目技術質量體系的合規(guī)性管理,組織貫徹國家、行業(yè)、地方政府和公司頒布的各項技術、質量政策、法規(guī)、標準以及管理制度;
2、組織施工組織設計編制工作;
3、主持施工方案、工程項目質量策劃書、項目樣板計劃等的編制或審核工作;
4、組織開展施組、方案和施工工藝交底工作,檢查施工組織設計、施工方案、工程項目質量策劃書、技術交底的落實情況;
5、組織樣板/首件工程驗收工作;
6、主導做好圖紙優(yōu)化及深化設計,預判質量風險和優(yōu)化質量解決方案;
7、組織各級科技研發(fā)項目申報立項,開展科技研發(fā)實施及總結驗收,并指導過程實施,參與在施科技研發(fā)課題的過程評估與階段總結工作;
8、對試驗、檢測數(shù)據(jù)的真實性,對工程資料的真實性、完整性、及時性負領導責任;
9、組織實施、辨別與過程監(jiān)督質量成本統(tǒng)計工作,并組織對質量成本統(tǒng)計結果進行分析與總結;
10、參加項目分部工程、單位工程的質量驗收工作;
11、參加月度質量管理例會與專項質量管理例會。
(二)任職資格
1、本科及以上學歷,港航相關專業(yè);
2、掌握港口規(guī)劃、設計、施工、驗收及運營維護等全流程的專業(yè)知識;
3、對港口、碼頭的設計與施工技術等有豐富的全流程管理經驗;
4、需要掌握港口碼頭項目管理的知識和技能,能夠制定詳細的項目計劃,明確工程目標、任務和時間節(jié)點,并對工程進度、質量、成本等進行有效控制。
5、熟練掌握項目管理流程和方法;
6、掌握航道清淤從前期準備、清淤技術、施工管理、驗收等環(huán)節(jié)的管理要求;
7、具備豐富的航道清淤專業(yè)知識,包括清淤工藝、設備操作、環(huán)境保護等方面的專業(yè)知識。
合同:正式合同;五險一金(社保公積金最高比例購買);包食宿;帶薪年假、福利假;長青金牌;年度尊享體檢、加班工資等
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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