職位描述
薪酬福利招聘員工關系培訓管理經驗
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
工作地點
遼寧省大連市西崗區(qū)五四路66號(人民廣場地鐵站出入口步行130米)
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