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工作內(nèi)容：
協(xié)助銀行通過電話、短信、信函等合法、合規(guī)、合理的方式與銀行信用卡客戶進行溝通，引導(dǎo)客戶及時、正確的歸還銀行欠款，以維護良好的個人信用記錄。
任職資格：
1、20-40周歲，不限男女，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電腦以及office基本操作；
3、具有團隊合作精神，能吃苦耐勞，思路敏捷清晰，陽光向上。
4、共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮。
公司薪酬及福利：
1、薪資待遇：試用期底薪3000+提成+全勤獎100+首月1000津貼，轉(zhuǎn)正員工8000-30000不等，
2、五險一金：依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)保險及住房公積金；
3、工齡獎：入職每滿一年，工齡獎100元，以此類推，上不封頂；主管為每滿一年工齡200元，以此類推；分公司經(jīng)理為每滿一年工齡500元，以此類推；均不封頂。
4、每日現(xiàn)金獎勵：每天都有現(xiàn)金紅包，100起步，最高3000+，當日或者次日發(fā)放；
5、周周獎：回款累計排名，500-2000，現(xiàn)金發(fā)放；
6、月度獎：回款累計排名，1000-3000，現(xiàn)金發(fā)放；
7、帶薪培訓(xùn)：一對一老員工扶持，后期定期專業(yè)培訓(xùn)；
8、晉升機制：業(yè)務(wù)員-儲備主管-主管-公司業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負責人。
公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定，單據(jù)量充足，目前公司所屬項目已經(jīng)做到全國核心，崗位激勵豐厚，團隊氛圍上佳，業(yè)績優(yōu)秀個人除底薪+提成+績效外，其余業(yè)績激勵最高可達1-2萬，人均單月激勵500-8000元不等，更有豐富的單日、單周、單月現(xiàn)金激勵與崗位晉升等你來戰(zhàn)，你還在猶豫什么，快來加入我們吧！