崗位職責(zé):
1、依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品中的內(nèi)容進(jìn)行二次研判審核,給到準(zhǔn)確的結(jié)果;
2、分析并歸納用戶集中反饋/異常反饋的問(wèn)題,基于平臺(tái)發(fā)展考慮能夠及時(shí)的對(duì)接相關(guān)同學(xué)并處理;
3、通過(guò)策略/工具在日常摸排中發(fā)現(xiàn)新風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題,并定期整理、分類、匯總、提煉特征推動(dòng)規(guī)則與策略優(yōu)化;
4、結(jié)合日常審核的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),提出審核標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、審核系統(tǒng)的優(yōu)化建議。
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任職要求:
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,熱愛(ài)審核行業(yè),對(duì)于視頻及圖片文字內(nèi)容較敏感;
2.具有互聯(lián)網(wǎng)審核類工作經(jīng)驗(yàn),視頻審核經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。有質(zhì)檢、復(fù)審經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮錄用;
3.具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度,對(duì)各類熱點(diǎn)及其衍生的風(fēng)險(xiǎn)有良好判斷力,能夠較快判斷平臺(tái)有特色/優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有自驅(qū)力,能夠迅速掌握與本職工作有關(guān)的各類知識(shí),擅于總結(jié)規(guī)則尺度類盲點(diǎn)及個(gè)人經(jīng)驗(yàn);
5.能接受排班及夜班安排。