崗位職責(zé):
1.根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,通過(guò)賬號(hào)發(fā)布內(nèi)容及調(diào)性對(duì)賬號(hào)or文章進(jìn)行分級(jí)策略綜合性評(píng)估,抽樣糾偏等方式確保分級(jí)策略準(zhǔn)確性;
2.用戶視角分析策略合理性,通過(guò)抽樣case分析挖掘標(biāo)準(zhǔn)灰度,提煉審核易錯(cuò)點(diǎn),持續(xù)性推動(dòng)策略標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化和效果提升;
3.項(xiàng)目流程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過(guò)程中的異常情況,保證項(xiàng)目按時(shí)按量交付。對(duì)評(píng)估過(guò)程的難以規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,聯(lián)動(dòng)上游對(duì)齊交付預(yù)期;
4.跨部門溝通及協(xié)作,積極參與規(guī)則共建,共同提升賬號(hào)分級(jí)策略的效果;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)賬號(hào)審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
2.具備良好的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠獨(dú)立輸出策略評(píng)估結(jié)論;
3.工作態(tài)度積極、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)良好,能夠承擔(dān)一定工作壓力;
4.對(duì)公眾號(hào)產(chǎn)品有一定了解,熟悉賬號(hào)分級(jí)策略體系或?qū)徍梭w系