崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人輸出審核運(yùn)營策略、生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施,對所屬團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、能夠持續(xù)圍繞生產(chǎn)運(yùn)營挖掘盲點(diǎn)和風(fēng)險,持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);
3、持續(xù)監(jiān)控整體日常運(yùn)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;
4、搭建團(tuán)隊人才梯隊,做好團(tuán)隊績效管理,保持團(tuán)隊凝聚力和積極性。
任職要求:
1、能管理30-50人以上團(tuán)隊,熟悉生產(chǎn)工具、審核標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程;
2、2年以上審核/呼叫/BPO等規(guī)模化管理團(tuán)隊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高編高審管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域優(yōu)先;
3、目標(biāo)感強(qiáng),應(yīng)對快捷敏銳,能夠分析和解決團(tuán)隊問題,提升組織績效;
4、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定領(lǐng)導(dǎo)力,有很好的團(tuán)隊合作意識,具備較強(qiáng)抗壓能力和責(zé)任心;
5、大學(xué)專科及以上,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。