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崗位職責(zé):

1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)效率、市場(chǎng)趨勢(shì)、成本結(jié)構(gòu)等進(jìn)行多維度的分析，定期生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，準(zhǔn)確揭示公司運(yùn)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅，為管理層提供決策支持和數(shù)據(jù)洞察。

2.業(yè)務(wù)洞察與優(yōu)化：深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)流程和關(guān)鍵指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在的業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、成本控制和效率提升，助力公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

3.預(yù)算與資源配置：協(xié)同財(cái)務(wù)部門進(jìn)行年度預(yù)算編制和季度 / 月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，基于歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)趨勢(shì)，提供數(shù)據(jù)模型和分析預(yù)測(cè)結(jié)果，為預(yù)算決策提供量化依據(jù)。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行原因分析，提出調(diào)整建議，確保公司資源的合理配置和有效利用。

4.業(yè)務(wù)支持與專題研究：對(duì)接支持業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)分析需求，通過數(shù)據(jù)分析和洞察，助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)精益生產(chǎn)、提升效率和效益；針對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目、復(fù)雜疑難問題，開展專題分析研究，提供決策支撐和解決方案。

5.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，開展日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

任職要求:

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、跨國(guó)公司或知名咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)技能：熟練掌握 SQL、Excel、Python 等數(shù)據(jù)分析工具和編程語(yǔ)言，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理、分析和建模任務(wù)。

4.綜合素質(zhì)：具備敏銳的商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析思維，能夠從海量數(shù)據(jù)中快速提煉關(guān)鍵信息，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)，并提出創(chuàng)新性的解決方案和優(yōu)化建議。