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1、主持管理園區(qū)物業(yè)的日常工作，帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項職能；
2、全面負責(zé)園區(qū)物業(yè)部管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔等業(yè)務(wù)管理工作；
3、組織制定、推行并持續(xù)改進公司物管部各項管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標，完成全年物業(yè)部考核指標，同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作的落實；
4、貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車場管理、環(huán)境管理、保潔管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項管理制度計劃，督促和檢查各項管理的執(zhí)行；
5、監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作，落實管理基層員工的工作評估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實各項人事管理制度；
6、完成上級臨時交給的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷資格，物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉合同法等法律法規(guī)知識，熟悉辦公自動化軟件；
3、需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗；
5、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高；
6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7、工作積極熱情，富有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神；