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（1）把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見，保持公司技術(shù)的先進(jìn)性；

（2）制定公司新品發(fā)展策略，確保公司產(chǎn)品及技術(shù)領(lǐng)先地位；

（3）負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)創(chuàng)新以及資源協(xié)調(diào)；

（4）組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān)，解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量難題；

（5）對技術(shù)項(xiàng)目或任務(wù)進(jìn)行承接、分解、計(jì)劃、過程跟蹤及質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目整體進(jìn)度；

（6）對項(xiàng)目風(fēng)險和缺陷具有很強(qiáng)的預(yù)測與分析能力，整合內(nèi)外部資源及時解決問題，確保項(xiàng)目及產(chǎn)品研發(fā)按時保質(zhì)完成；

（7）負(fù)責(zé)組織公司所有的市場調(diào)研工作: 包括品牌半年度調(diào)研報告、年度調(diào)研報告;產(chǎn)品調(diào)研 (口味測試/包裝測試)、消費(fèi)者調(diào)研等基礎(chǔ)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的sop制定和成本預(yù)控。

任職條件：

（1） 20年以上面粉及面條研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時兼?zhèn)渲词趁骖惼放泼鏃l制造企業(yè)研發(fā)背景;

（3）熟悉食品行業(yè)的研發(fā)、質(zhì)量管控現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，有成功的研發(fā)項(xiàng)目;

（4）通曉國家食品方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

（5） 良好的職業(yè)素養(yǎng)，講究原則，兼具原則基礎(chǔ)上的靈活性，保密意識強(qiáng)，良好的大局觀、戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。