【福利待遇】
1.基本底薪+階梯式報(bào)酬績(jī)效+社保+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)福利
2.提倡國(guó)家政策不加班不拖班周末雙休,時(shí)間穩(wěn)定,法定節(jié)假日政策放假,春節(jié)長(zhǎng)假 ,7天內(nèi)雙向選擇
3.資源公司提供,日常工作安排自由
4.無需出差,無需應(yīng)酬客戶,無需風(fēng)吹日曬跑業(yè)務(wù)
5.簡(jiǎn)單容易,師父帶領(lǐng),公司氛圍好都是年輕人的天地。
【崗位職責(zé)】:
1.?在平臺(tái)為人才解答的各種問題。
2.為人才提供合適的崗位
【上班時(shí)間】:
冬季: 周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
夏季: 周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
【培訓(xùn)體系】
1.關(guān)于沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新員工問題,公司提供了完善的新人培訓(xùn)系統(tǒng),專人輔導(dǎo),直到幫助并能夠獨(dú)立承擔(dān)工作為止。
2.公司一對(duì)一私人定制帶人方案
歡迎不安于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們大家庭
【任職要求】:
?1、男女不限,18-28歲,性格外向
?2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度端正,有進(jìn)取心
4、無須經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、不加班、周末雙休、購買社保、帶薪年假
職位亮點(diǎn):雙休+奶茶+朝九晚五點(diǎn)半