崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門的行政管理工作,包括日常物品采購(gòu)、車輛管理、食堂管理、住宿管理等后勤保障工作;
2、配合部門組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
3、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
5、負(fù)責(zé)公司各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)證書(shū)、印章管理及辦理工作;
6、負(fù)責(zé)建立行政管理制度并持續(xù)優(yōu)化實(shí)施;
7、完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)能力要求:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德,極強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力;
4、敬業(yè),對(duì)工作熱忱,持續(xù)提升,渴望學(xué)習(xí)并能采取實(shí)際行動(dòng);
5、極強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)能力、抗壓力。