一、崗位職責(zé)及工作要求
1、熟悉招聘、擅長(zhǎng)員工關(guān)系版塊,能獨(dú)立開(kāi)展兩項(xiàng)版塊工作;
2、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)內(nèi)務(wù)事項(xiàng)保障后勤服務(wù),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、建立公司企業(yè)文化,推動(dòng)文化建設(shè),擅長(zhǎng)組織公司各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助行政接待做好會(huì)議服務(wù)、商務(wù)接待服務(wù)補(bǔ)位工作;
5、工商辦理、合資公司資質(zhì)辦理;
6、崗位需自帶筆記本電腦。
二、任職要求
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、熟悉行政接待禮儀;熟悉行政類(lèi)工作,具備固定資產(chǎn)、檔案管理經(jīng)驗(yàn);
4、商務(wù)禮儀,較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力;
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),保守秘密、工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密。
三、公司福利
1、周末雙休,完善的休假制度,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
2、五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
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