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    更新于 1月17日

    營銷團隊管理,月薪15-30K

    1.5萬-3萬
    • 成都青羊區(qū)
    • 太升路
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    KA大客戶企業(yè)客戶電話銷售團隊管理稅務(wù)商務(wù)洽談

    【崗位職責(zé)】

    1、負責(zé)銷售團隊日常的管理、文化打造以及人員招聘、選拔、培育、管理和留存;

    2、負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和素質(zhì)能力的提高;

    3、做好公司相關(guān)政策的上傳下達和落地執(zhí)行;

    4、負責(zé)部門各層級員工的培訓(xùn)體系搭建和人才輸出;

    5、完成公司下達的月度、季度、年度各項業(yè)績指標(biāo)。

    【任職要求】

    1、大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗(保險、財稅行業(yè)、電銷團隊管理優(yōu)先考慮);

    2、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力,優(yōu)秀的銷售和談判能力;

    3、具有敏銳的市場洞察力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

    4、擅長營銷數(shù)據(jù)過程管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

    【福利待遇】--面試定薪定級

    1、主管薪資:試用期無責(zé)底薪5000-6500+績效800-1000+提成,轉(zhuǎn)正底薪5800-7400(根據(jù)團隊業(yè)績浮動)+績效800-1100+提成
    2、經(jīng)理薪資:試用期無責(zé)底薪7000-8400+績效1000-1100+提成,轉(zhuǎn)正底薪7600-9600(根據(jù)團隊業(yè)績浮動)+績效1100-1300+提成

    3、購買五險一金

    4、晉升通道:營銷主管--營銷經(jīng)理--營銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理(合伙人)

    5、工作時間:早九晚六、周末雙休,法定節(jié)假日正常休假,滿一年后享帶薪年假,春節(jié)15-20天;

    工作地點

    四川省成都市青羊區(qū)白絲街56號(太升南路地鐵站D口步行340米)3樓扶君集團

    職位發(fā)布者

    張女士/HRBP

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    公司Logo成都扶君企業(yè)服務(wù)集團有限公司
    成都扶君集團企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2015年6月9日。我們是一家專注于為中小企業(yè)提供:稅務(wù)代辦、稅務(wù)審計、稅收籌劃、代理記賬、工商注冊、工商變更等企業(yè)服務(wù)。公司現(xiàn)擁有員工500余人,其中專職技術(shù)團隊100余人。公司總部在成都青羊區(qū)白絲街56號棉麻大廈3樓整層,歷經(jīng)10年的發(fā)展與創(chuàng)新,現(xiàn)擁有凌云創(chuàng)享、凌云華宸、扶君相成、扶君科技、易稅稅務(wù)師事務(wù)所、綿陽扶君、宜賓扶君、樂山扶君、德陽扶君等分公司。
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