一、崗位內(nèi)容:
1.分解判斷有效詢盤:分析有效客戶、判斷詢盤質(zhì)量好壞。
2.將有效詢盤分配給銷售:分配公允保證效益最大化。
3.用英語跟客戶有效溝通。
4.具有銷售思維,有效跟客戶溝通。
二、任職要求:
1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。
2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái),如Excel工具等。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同職能和層級(jí)的人員協(xié)作。
5.做過外貿(mào)銷售行業(yè)的優(yōu)先。
6.有外貿(mào)/內(nèi)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),要懂得客戶需求及信息。
7.英語良好。
三、工作時(shí)間:
1、夏季08:30-18:00 冬季08:30-17:30 雙休!雙休!雙休!到點(diǎn)就走,不加班。??
四、薪資、福利待遇:具體薪資面議
1、【基本薪資】:無責(zé)底薪+績效,入職30天內(nèi)即上五險(xiǎn)一金;工資每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放,從不拖欠。可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼!?
2、【辦公福利】:提供工作電話卡,節(jié)日福利、不定期團(tuán)建,生日福利,員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等。?
3、【帶薪培訓(xùn)】:公司有完善的產(chǎn)品知識(shí),提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?
4、【晉升體系】:完善的崗位晉升體系