崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司考勤管理,制作考勤報(bào)表;
2、公司文件、通知的撰寫、發(fā)放和管理;
3、公司年會(huì)、季度會(huì)議及日常會(huì)議的組織和召開,來訪客人的接待管理;
4、公司辦公用品、辦公類固定資產(chǎn)、辦公飲用水管理,辦公環(huán)境管理;
5、員工宿舍管理,員工工作服管理;
6、工作餐及加班餐的日常管理及統(tǒng)計(jì);
7、公司車輛及保險(xiǎn)、年檢、油費(fèi)的管理,特種設(shè)備年檢管理;
8、公司電話、寬帶網(wǎng)絡(luò)管理;
9、行政報(bào)表的編制及上報(bào);
10、消防器材的日常管理;
11、建筑設(shè)施的維修維護(hù)管理;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;
3、 有親和力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,能承受一定的工作壓力
4、有行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或了解基本的工作內(nèi)容、各項(xiàng)與行政人事相關(guān)的工作流程優(yōu)先錄用;
(人事行政部門同時(shí)另招聘一名應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,可以無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體面談)
職位福利:社保、醫(yī)保、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、員工旅游、節(jié)日福利