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員工福利：

1. 薪資構成：固定底薪 + 業(yè)績提成 + 補貼 （人均工資10000元左右）。

2.辦公地點在超5A甲級寫字樓，銀行正式員工。

3. 完善的員工福利體系：五險一金（公積金繳存比例12%），補充商業(yè)醫(yī)療保險，10 天起算的帶薪年假，銀行假，志愿者假，家庭日，士節(jié)/士節(jié)，團建活動，企業(yè)年金，年度定期免費員工體檢，全球員工認股計劃。

4.完善的內部晉升通道，每年四次晉升調薪機會，橫縱雙通道發(fā)展方向。

5.包容的企業(yè)文化，簡單的人事關系，關注并鼓勵員工的個人發(fā)展成長。

6.清晰透明的業(yè)績考核機制，公平公正。
7.系統的入職和在職培訓：崗前專業(yè)技能培訓、線上學習平臺。

任職要求：

1. 大學統招專科及以上學歷，有一年或以上客戶服務或金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.語言要求：流利的普通話和良好的英語聽說能力。
3. 具備服務意識善于傾聽、分析并理解客戶需求。
4. 具備一定的抗壓能力，愿意承受工作壓力，學習能力。
該職位是5天*8 小時工作時間輪班制，每周輪休兩天， 24小時輪班（晚班最晚到11PM，通宵班11PM to 7AM，通宵班大概4-8個月輪一次，每次一個月），上夜班者每天都可享受夜班補貼。

渣打銀行介紹：
? 2024 年渣打中國蟬聯“中國杰出雇主”認證。

? 2023 年渣打中國榮獲sHero2023 多元公平包容最佳實踐及最受性歡迎雇主大獎。

? 2022 年渣打銀行（中國）有限公司榮膺 “怡安2022 中國最佳ESG 雇主” 稱號。
? 2022 年渣打銀行（中國）有限公司連續(xù)第5 次榮膺 “前程無憂2022 年最佳雇主” 稱號。
? 渣打是一家領先的國際銀行集團，業(yè)務網絡遍及全球59 個最有活力的市場，為來自144 個市場的客戶提供服務。渣打網絡與“一帶一路” 沿線市場的重合度超過75%。渣打的使命是利用獨特的多樣性促進商業(yè)繁榮和增進人類福祉。渣打的文化傳承和企業(yè)價值都在品牌承諾-- “一心做好，始終如一（here for good）”中得到充分體現。
? 渣打集團有限公司在倫敦及香港的交易所上市。
? 作為扎根中國歷史最悠久的國際性銀行之一，渣打從1858 年在上海設立首家分行開始，在華業(yè)務從未間斷。2007 年4 月，渣打銀行（中國）有限公司成為第一批本地法人化的國際銀行。目前，渣打中國的營業(yè)網點已覆蓋近30 個沿海和內陸城市，充分顯示了渣打對中國市場的長遠承諾。