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崗位職責(zé)：

1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及方向，洞察用戶價(jià)值，建立用戶行為分析框架體系，制定相應(yīng)用戶運(yùn)營(yíng)策略和方案；

2、負(fù)責(zé)C端用戶全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量、活躍度、用戶粘性等核心指標(biāo)的增長(zhǎng)；

3、能熟練運(yùn)用分析工具進(jìn)行用戶畫(huà)像和人群標(biāo)簽，并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)作出判斷，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，分層分類地解讀用戶留存情況；

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺(tái)活動(dòng)場(chǎng)的年度、月度、節(jié)假日等的活動(dòng)場(chǎng)，洞察市場(chǎng)需求，不斷迭代活動(dòng)形式，管控活動(dòng)預(yù)算與成本，為平臺(tái)整體營(yíng)銷GMV負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上，5年以上用戶增長(zhǎng)及活動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；外賣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的邏輯思維，有成熟的用戶體系搭建、管理、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、出色的數(shù)據(jù)分析能力，基于對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的理解，能夠?qū)ο鄬?duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析診斷，輸出業(yè)務(wù)決策；

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)、沖突管理能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作；

5、具備創(chuàng)業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)韌自驅(qū)、結(jié)果導(dǎo)向。