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崗位責(zé)職

1、根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作，按照招聘需求及時(shí)提供合適人選；

2、維護(hù)與拓展招聘渠道，發(fā)布、更新招聘信息，縮短招聘周期，提高招聘效率；

3、負(fù)責(zé)簡歷的收集與初步篩選，面試邀約與跟進(jìn)安排、職入前的跟進(jìn)等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作

任職資格 ：

1、大專以上學(xué)歷人力資源或相關(guān)專業(yè)；

2、堅(jiān)韌，踏實(shí)、上進(jìn)、好學(xué)，極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力

4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)

5、熟練使用辦公軟件。

6、有新能源、建筑施工、儲能、IT產(chǎn)研相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司福利：

薪酬待遇：底薪3000-5000元/月+招聘獎(jiǎng)金+達(dá)成獎(jiǎng)金+提成，月綜合6000+